市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)約談二季度指標(biāo)排名靠后的二級企業(yè)業(yè)務(wù)部門

發(fā)布時(shí)間:2022-07-28 瀏覽量:4082

自今年年初以來，集團(tuán)將下屬二級企業(yè)各業(yè)務(wù)版塊細(xì)分為23個(gè)業(yè)務(wù)單元，按全年目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到月到季，由運(yùn)營管理部定期統(tǒng)計(jì)營收和利潤完成情況，根據(jù)上報(bào)的計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際完成情況相比進(jìn)行排名，在全集團(tuán)推出目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)展情況“紅黑榜”，定期進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，由監(jiān)察審計(jì)部、財(cái)務(wù)部和運(yùn)營管理部組成約談小組，對指標(biāo)排名滯后的部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)面對面約談。

被約談對象認(rèn)真剖析了業(yè)務(wù)開展中的差距和短板，約談小組要求指標(biāo)排名靠后部門要以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真對照目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，深刻分析原因，切實(shí)解決問題，不斷提高業(yè)務(wù)水平。要補(bǔ)齊短板，提質(zhì)增效，全面強(qiáng)化執(zhí)行力。要嚴(yán)明紀(jì)律、狠抓落實(shí)，不斷強(qiáng)化責(zé)任，明晰崗責(zé)體系，以問責(zé)的常態(tài)化倒逼責(zé)任落實(shí)，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。